如何选择职业方向,怎么才能做好职业规划?选对行业,跟对老板,做好事情

职场10字秘诀,打造结构,选行业,跟老板!

在职场怎么才能算有方向呢?

有自己的结构,选择好行业赛道,拥有行业资源和人脉。自己结构对应着对人性的理解与职场规则,行业赛道对应着自己的致富之道。行业资源和人脉对应着在行业所能达到的高度。

怎么评判是否成功?

当一个人有了结构,即可成功。有了结构就能生长出掌控外界与自我的力量,这就是内功。人的成功与否不需要外界与他人来判断,而是由自己的结构来决定,当人有了自己的结构,什么是成功就有了自己的标准。

什么是结构?

人做事情只有两种方法,一种是人性本能和明暗规矩的约束;另一种就是根据自己打造出来的内外结构平衡好本能和规矩。

绝大多数人属于前者,后者非常稀有。跟人的性格与成长学习环境相关。

结构,往大了说就是对市场经济与社会的洞察,洞察市场的消费趋势是怎么样?有哪些行业正在形成规模,这样才能在行业中找到自己的位置;往小了说就是自身在和同事相处的一套原则。比如你和同事如何处理不同意见,为什么会出现不同意见。

当你的结构影响范围更广时,你的机会与成就自然而然就建立起来,影响力靠的是你的结构,而不是你的企业和职位,那仅仅是大部分人的偏见。

人处理事物,大部分出于本能和情绪,而本能和情绪永远被结构牵着走,也就是所谓的洗脑和乌合之众。

人在打造自己的结构时,会与自身的性格、天赋结合起来,为自己量身制定一套适应于行业、企业的生存规则。比如企事业单位和外企的生存方法和能力要求是完全不同的,自己做和打工又是完全不一致。

打造结构难吗?

想要完整的结构非常难,但只要开始打造结构了,就不难。当你做工作有了一个原则后,比如坚决不做浪费时间的事情。当人看职场有了简单逻辑时,比如钻研分工与分配。

什么是选行业?

选行业一定是源于自我的判断,而不是别人说什么行业好,资本说什么行业好。人与人的巨大区别就在于此,99%的人都是靠外界信息给出的判断,这是人最大的失败。

当一个人打造自己的结构后,就会与自己想要的行业共鸣与互通,能够察觉到自己的角色扮演,人所需要的就是坚定自己的角色扮演与钻研分工,从而积累资源与人脉,做到预判大势,十年磨一剑。

职场成功的核心关键点在哪里?

人脉!绝大多数人是极度缺乏人脉。信息爆炸的时代,让人眼花缭乱,多数人在职场没有认识核心人脉的意识,人脉在大家眼中就觉得是个低贱活,但在有自己结构的眼中,人脉就是一种投资,因为要想寻找到行业的一个关键点和突破点,甚至需要几年去观察寻找,这个过程需要与更多行业人脉探讨和交流才能找到。

普通人眼里看到的是别人的崛起,而看不见别人背后的积累。没有十年磨一剑的耐心,没有人脉的积累,职场是很难成功的,或者说职场成功的本质比拼的就是人脉二字。

怎样才能构建起自己的人脉?

有很多实用的小技巧,但其背后的本质,只有两个字:价值!

多数人只关注自己想要什么,因为没有换位思考,活在自己的世界里,或者活在别人的标准里,这源自于人性的盲从。所以构建自己的人脉,一定要多说自己的价值,能给别人带来什么!

人与人成熟的界限就在于能否明确自己的价值!能否愿意为更多人提供你的价值。其实人这一辈子只要混职场,就必须有自己的价值,如果你提供的价值是独一无二的就更好了。

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