垂贤闲谈共33篇
放下,照顾好你自己。

什么是信仰?弯道超车,你的信仰是什么?

人活着,一定要选择相信什么,才会觉得活着有意义。社会有人文,信仰有维度,信仰是帮助人建立格局与认知的重要维度,信仰是区分人与人思想、观念的本源角度之一。人性贪婪,总相一步登天,而细...

什么是情绪?如何做情绪管理?情绪是一套逃生机制

001人的情绪,就是一套逃生机制。原始人,想避开危险,要能对环境产生情绪。现在,情绪还有做用吗?当然有!有时候情绪是一种潜意识的反应。但大部分,还是要根据理性来判断。所以情绪的作用已...

专注是什么?我所理解的专注

1、怎么样才能成功?一、要自律,二、要专注。这是骗人的,两点都关于自我,人成不成功,靠是的机遇。雷军说,站在风口上,猪都会飞。 2、说这话的人不能怪他。大众喜欢听,才这么说的。不为难...
垂贤的头像-道一卦垂贤5个月前
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年轻人如何混职场?要打造自我结构,你的认知内核

大部分人认为一套书单就能打造自我的知识体系,这是不可能的! 每个人想要的东西不一样,起点也不一样。 想学什么, 为什么要学,这个书单对你想学的有没有帮助,是作为结构的主导,还是补充等...

命如天堑,看透社会九大阶层,寻升阶之法

垂贤一直以来的观点,赚钱有两种方式,一种是分工,一种是分配。 同样对于社会阶层,根据这两大方式有不同的分法。 人的痛苦 人最大的痛苦是在认命与不认命之间苦苦挣扎! 鸡汤,格局,思维,认...

认命是个认知活,看清分配,才知道怎么认命

毕业后,到底应该不应该坚持考公务员? 农业户口和城镇户口该怎么选择? 去到城市还是回老家发展? 就业创业到底选择什么行业好?哪些行业还有机会? 关于职业与事业,每个人问垂贤的点情况不同...

把人性看的很透的结构,是非观,去看职场,看透事物规律!

人性有两套判断对错的法则,决定了在职场混得好不好 人的判断来源于来源于结构力,结构力来源于人的洞察力,而拥有洞察力的人,就是能看透事物规律的人! 两个同时入职的职场新人,他们成长速度...

人是如何看问题的,职场新人快速晋升之路,如何处理和老板的人际关系!

职场发展来自于对规则的理解,规则来源于老板,而拥有洞察老板制定规则的能力,就不会做到一叶障目了。 职场新人 刚进入职场的新人,不懂职场的规则,一切都按照自我的意愿来办事。 面对复杂职...

人性是什么?佛道怎么看人性,中国传统文化的核心是权谋!

所有知识都是人创造出来的,且通过文字记录传承下来,本源是相同的——都是人。 不管什么知识都是用法不同,应用在两性情感、职场、财富、圈子等方面形成了不同的理论知识。 从人的角度考虑,用...

混职场如何快速升职加薪?要研究企业管理与营销的规则,要研究老板的性格

企业的发展是不断追求利润和业绩的,这是企业运行的本质。人进入职场后,首要明白企业规则,企业是做什么的;其次是跟谁,也就是你的老大,老大的性格决定你能不能快速升上去。 大学所学的知识...

职场情绪,心态,心力,认识情绪管理情绪,重要的是你的知识结构!

职场情绪与知识 职场知识和岗位一样,都是金字塔形式。 混职场,越接近塔尖,人越理性,这种理性是从感性层面分析的,越到顶层,越需要客观去判断行业环境和行业发展趋势以及内部利益矛盾。 知...

职业规划是什么?职业规划的本质就是研究如何把自己卖高价

职业规划就是研究如何把自己卖高价 绝大多数职业规划就是研究如何把自己卖更高的价钱。 大咖总是喜欢拿着结果来证明结果,好为自己谋取利益! 真正的规划是“认命”,看清自己所扮演的角色,打...

职场成长的三个阶段,职场新人什么最重要!

职场是分阶段的:梦想、理想、平静 职场是分阶段的,由迷茫、焦虑最后归于平静,这是职场必要的过程。职场的三个阶段对应人生阶段是少年、中年与老年。 少年人的标配是梦想,梦的特点是大而虚幻...
垂贤的头像-道一卦垂贤6个月前
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如何选择职业方向,怎么才能做好职业规划?选对行业,跟对老板,做好事情

职场10字秘诀,打造结构,选行业,跟老板! 在职场怎么才能算有方向呢? 有自己的结构,选择好行业赛道,拥有行业资源和人脉。自己结构对应着对人性的理解与职场规则,行业赛道对应着自己的致富...

什么是向上管理,向上管理能力有哪些?升职加薪重要还是成长空间更重要!

升职、加薪如何向上?要研究职场的生存法则! 职场的进步就是人不断追求利益和应对未来的不确定性。这是职场工作的本质。 我们所接受的学科专业是有问题的,怎么说呢?就是螺丝钉式培养,这是工...
垂贤的头像-道一卦垂贤6个月前
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如何成为一个独立思考的人。深度思考的维度,没有书籍,认知依旧分层

已发表 人要多思考,少读书。没有书籍,认知依旧分层 世间只有思想家,没有读书家。 思考是挖坑,学习是填坑。碎片化、娱乐化时代,大部分人看信息都是闻着味寻找,多数人不清楚什么是真正的知...

结构思考:混职场应有的知识框架,知识结构如何搭建?

结构也可以叫框架。框架是什么? 就是脑子中有多个“框框”,把你看见的,听到的,感受到的,思考到的存起来的格子。 如果你脑子有多种思维结构,信息再多也能轻松破解。不然看的信息越多越乱,...

管理者与执行者的区别,会分析和解决问题

《毛选》说,会分析问题就是能解决问题。 绝大多数人以为的分析问题,都是在要结果或者制造更多的问题!大部分人是没有分析问题的能力的,解决问题都是靠经验和情绪。 企业管理中,老板也只要求...
垂贤的头像-道一卦垂贤6个月前
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企业管理运营是怎么运作?公司经营的本质是什么?本质、竞争、战略

理解企业,这是第一篇,也是最基础和重要的一篇。 沟通交流一定要先同频,同频才能感受到,文字的沟通会造成人主观的判断差异,世上最高效的交流方法一定是意识交流。 就现在科技水平来讲,还没...

企业盈利利润分配法则:分工、规则、结构、不公、独立价值

混职场,钱不是赚来的,是分配而来的; 挣钱,是个技术活,和食物链一样,是最末端的生存者,是个体劳动的交易;靠出售自己的体力(部分以为是脑力活的其实也是体力活)。 分钱,是参与企业分配...