大部分人，25岁就社会性死亡了，80岁才能安睡。 人啊，一事无成真正的理由，是不会持续精进，在某一领域持续精进的人，才能形成优势，最终与他人才能拉开距离。 大部分人，大学毕业就业后，就停...

001人的情绪，就是一套逃生机制。原始人，想避开危险，要能对环境产生情绪。现在，情绪还有做用吗？当然有！有时候情绪是一种潜意识的反应。但大部分，还是要根据理性来判断。所以情绪的作用已...

我的观念里，易经是一种思想。 大部分人的观念，只要谈到易经，就会谈八卦。 最出名的是京剧，唱京剧八卦与鹅毛扇，道袍是关联起来的。 这是一种教育方式，把思想神秘化，为什么要神秘化？ 让人...

企业的发展是不断追求利润和业绩的，这是企业运行的本质。人进入职场后，首要明白企业规则，企业是做什么的；其次是跟谁，也就是你的老大，老大的性格决定你能不能快速升上去。 大学所学的知识...

结构也可以叫框架。框架是什么？ 就是脑子中有多个“框框”，把你看见的，听到的，感受到的，思考到的存起来的格子。 如果你脑子有多种思维结构，信息再多也能轻松破解。不然看的信息越多越乱，...

人生起点（命格），人生旅程（时运），做什么（天赋）。 这些，我一直翻来覆去的讲了很多，懂不懂，只能随缘。 今天我要讲的是三个点，也就我们最关心的人生三个问题：事业路线，姻缘路线，财富...

垂贤一直以来的观点，赚钱有两种方式，一种是分工，一种是分配。 同样对于社会阶层，根据这两大方式有不同的分法。 人的痛苦 人最大的痛苦是在认命与不认命之间苦苦挣扎！ 鸡汤，格局，思维，认...

职场是分阶段的：梦想、理想、平静 职场是分阶段的，由迷茫、焦虑最后归于平静，这是职场必要的过程。职场的三个阶段对应人生阶段是少年、中年与老年。 少年人的标配是梦想，梦的特点是大而虚幻...

你所学的东西大多数是没用的！唯一的用处是用学来麻痹自我。 问：什么叫有用？ 能让你打造结构或看清规则的知识就有用；比如一用就能获得技能的成长，老板愿意为这个技能买单，或者能打包售卖给...

人只有多维度看事物，才知道什么是对的，什么事错的。 只有一条管道的人，太过于专业化，会导致人目光短浅，钻牛角尖。 现在能赚到钱的人，多是时代的机遇，与自身的财运，人的聪明才智，在本质...

职场生存就两种方式：一种叫能力，一种叫技术。搞明白这两者之间的区别，你的刨食效率提升10倍不止！ 一、基本认知 什么叫技术？ 有两个表现特点： 1、参与具体任务； 2、以科技发展为转移，参...

职业规划就是研究如何把自己卖高价 绝大多数职业规划就是研究如何把自己卖更高的价钱。 大咖总是喜欢拿着结果来证明结果，好为自己谋取利益！ 真正的规划是“认命”，看清自己所扮演的角色，打...

这是最好的时代，也是最坏的时代。 信息时代，给我们带来了认知的广度，却也让人失去了认知的深度，为什么？ 复杂的知识结构想要简化传达，底层逻辑才是最重要的。 只要底层逻辑被隐藏起来，认...

混职场，钱不是赚来的，是分配而来的； 挣钱，是个技术活，和食物链一样，是最末端的生存者，是个体劳动的交易；靠出售自己的体力（部分以为是脑力活的其实也是体力活）。 分钱，是参与企业分配...

在中国，信命的多不多？ 多，越是有钱有权的，越信。 我不是宿命论者，也不是自由意志论，我是二者皆看。 只有神人，才会说，我命由我不由天，我是个地地道道的凡人。 客户说我看命很神，这不是...

升职、加薪如何向上？要研究职场的生存法则！ 职场的进步就是人不断追求利益和应对未来的不确定性。这是职场工作的本质。 我们所接受的学科专业是有问题的，怎么说呢？就是螺丝钉式培养，这是工...

客户问我，什么叫卦？又代表了什么？为什么能占卜？ 这无异于哲学的三大难题，我是谁，从哪里来，到哪里去。 卦者挂也，这个是一种类比，比较抽象，怎么理解，晾衣服大家都知道，衣服挂在那里就...

大部分追求都是短平快，很少有人愿意花时间打造知识结构，每个人打造知识结构和学习历程都不相同，分享下我觉得最重要的四个关键词。 1、认真； 讲实话，什么自律、读书、报课都是表面的，本质...

1、怎么样才能成功？一、要自律，二、要专注。这是骗人的，两点都关于自我，人成不成功，靠是的机遇。雷军说，站在风口上，猪都会飞。 2、说这话的人不能怪他。大众喜欢听，才这么说的。不为难...

在职场，人永远不可能自由，职场人都要活在企业的游戏规则内，没有规则企业就没有竞争力！ 混职场，就是为了更好的发展！所以我们要知道什么叫企业规则！ 大部分自媒体把企业伪装的像个慈善机构...